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Wie nachhaltig ist H&M?

H&M & Nachhaltig


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Nachhaltigkeit - Zusammenfassung

H&M erhält entsprechend unserer Kriterien zur unternehmerischen Nachhaltigkeit eine B-Label Bewertung. Das ist die zweitbeste Bewertungsstufe im Ranking. Eine bessere Berichterstattung zum Klimaschutz könnte die Bewertung noch verbessern. Auch müssten die Angaben zum Gebrauch umweltfreundlicher Materialien präziser werden. H&M hat allerdings das ‚Zero Discharge Commitment’ von ‚Greenpeace’ unterzeichnet. Ebenso untersagt H&M den Einsatz von PVC. Für 2012 hatte sich H&M zudem das Ziel gesetzt um die Anzahl Lederprodukte die von der ‚Leather Working Group’ zertifiziert wurden auf 500.000 zu erhöhen. Als Mitglied der ‚Fair Labor Association’ engagiert sich H&M zudem aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Zulieferbetrieben und berichtet transparent über die Ergebnisse. Der Verhaltenskodex weist jedoch noch wesentliche Schwächen auf. Eine Liste über mind. 90% der Zulieferer fehlt zudem.

Inhaber der Marke: H & M Hennes & Mauritz AB
Firmensitz: Stockholm, Sweden
Sektor: Modehäuser/ -discounter
Kategorien : Male, Female, Kids, Baby
Free Tags: H&M, Bags, Caps, Pullover, Shirts, Suits, Jackets, Jeans, Dress, Shoes, Boots

Vergleiche andere Marken

Neuigkeiten, Meinungen zu H&M & Nachhaltigkeit

H&M Ergebnisbericht zur Nachhaltigkeit

Zuletzt aktualisiert: 8 May 2013 durch Niels
Zuletzt überprüft 4 April 2013 durch Mario

Fragen zum Klimawandel / CO2 Emissionen

2 von 5
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1. Verfolgt der Markenhersteller eine Strategie, um den CO2-Ausstoß zu minimieren, reduzieren oder auszugleichen? H & M Group attempts to reduce its carbon emissions by sourcing energy from renewable sources, increasing energy efficiency in stores, and is also trying to raise awareness for climate change beyond its own operations (see page 57-64 of its 2012 CSR Report for details regarding different activities). Quelle
2. Hat der Markenhersteller eine absolute CO2-Bilanz der eigenen Geschäftsfelder (Scope 1 & 2) veröffentlicht und diese in den vergangenen fünf Jahren um mindestens 10% reduziert oder kompensiert? H & M Group publishes its carbon footprint. However, the 2012 footprint of own operations (344,912 tons COeq) represents an increase of around 38% compared to 2009 (250,152 tons COeq) see link, page 60). Quelle
3. Liegt die jährliche Auslastung der Treibhausgasemissionen unter 200 Kilogramm CO2 pro Quadratmeter Einkaufsfläche? Oder nutzt das Unternehmen wenigstens zu 25 Prozent “Öko-Strom” in seinen Geschäften? H & M Group reports a target of reducing energy use in its stores by 20% by 2020 per square metre, compared to 2007. In 2012 a reduction of 15% was achieved (see link, page 61). However, it is unclear if this is below 400 kg CO-eq per square meter shopping floor. Quelle
4. Hat sich der Markenhersteller das Ziel gesetzt, die absolute CO2-Bilanz der eigenen Geschäftsbereiche (Scope 1 & 2) innerhalb von 5 Jahren um wenigstens 20 Prozent zu verringern? H & M Group has set the target to reduce carbon emissions of total operations by 2015. However, no concrete target values are reported (see link, pages 58 -60). Quelle
5. Verfolgt der Markenhersteller eine Strategie, um auch den CO2-Ausstoß innerhalb der Lieferanten- und Produktionskette (Scope 3) zu reduzieren oder kompensieren? Since 2010 H & M Group has started a supplier Energy Efficiency Programme. In 2012 154 factories engaged in this programme (see link, page 64). Quelle

Fragen zum Umwelteinsatz

3 von 6
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1. Benutzt die Marke/das Unternehmen umweltfreundliche, unbearbeitete Materialien für mindestens fünf Prozent ihres Produktionsvolumens? In 2012 H & M Group increased, as an example, its use of sustainable cotton up to 11.4%. At that organic cotton represents 7.8% of its entire cotton use (see link, page 19). However, H & M does not provide percentages of the total use of environmentally friendly materials related to all raw materials. Quelle
2. Benutzt die Marke/das Unternehmen umweltfreundliche, unbearbeitete Materialien für mehr als zehn Prozent ihres Produktionsvolumens? See remark for environmental policy question 1. Quelle
3. Benutzt die Marke/das Unternehmen umweltfreundliche, unbearbeitete Materialien für mehr als 25 Prozent ihres Produktionsvolumens? See remark for environmental policy question 1. Quelle
4. Verfolgt der Markenhersteller eine Strategie, um alle umweltschädliche Chemikalien aus dem kompletten Produktlebenszyklus und Produktionsprozess seiner Kleidung und Schuhe zu eliminieren? In 2011 H & M Group commited to Greenpeace to the Zero Discharge of Hazardous Chemicals and makes sure that these restrictions are understood and applied in its supply chain (see link, page 78). Quelle
5. Verfolgt der Markenhersteller eine effektive Strategie, um Umweltschäden durch den Gebrauch von Chrom und anderen schädlichen Substanzen beim Gerben von Leder - zum Beispiel beim Abwassermanagement oder pflanzliche Gerbung - zu vermeiden? H & M Group reports that according to its List of Restricted Chemicals, chromium is restricted in the company's products (see link of next question, page 1). Furthermore, in 2012 27% of H & M Group' leather shoes were made with leather from Leather Working Group (LWG) certified tanneries (see link, page 21). Quelle
6. Hat sich der Markenhersteller ein klares Ziel gesetzt, um alle PVC-Arten aus den Produkten zu eliminieren und sind die Schuhe der Marke bereits zu mindestens 90% PVC-frei? H & M Group reports that according to its List of Restricted Chemicals, PVC is restricted in the company's products (see link, page 1). Quelle

Fragen zu den Arbeitsbedingungen / Fairer Handel

8 von 9
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1. Hat der Markenhersteller einen Verhaltenskodex (Code of Conduct, CoC), in dem folgende Standards eingeschlossen sind: keine Zwangs- oder Sklavenarbeit, keine Kinderarbeit, keine Diskriminierung jeglicher Art sowie ein sicherer und hygienischer Arbeitsplatz? H&M is a member of the Fair Labor Organisation (FLA), but has its own Code of Conduct, in which all of these standards are mentioned. Quelle
2. Beinhaltet der Verhaltenskodex zumindest zwei der folgenden Arbeitsrechte: 1. ein formell registriertes Arbeitsverhältnis 2. eine Arbeitswoche von maximal 48 Stunden sowie freiwillige, bezahlte Überstunden (max. 12 Std.) 3. ein zum Leben ausreichendes Gehalt? 1.Yes, formally registered employment relationship; 2.Maximum working week of 48 hours, voluntary paid overtime of 12 hours maximum; 3. "Living wage" is not mentioned(see link, pages 3-4). However, in 2011 H&M joined the Fair Wage Network, which will independently assess wage structures of around 200 H&M factories(see p. 15 of the sustainability report 2011). Quelle
3. Schließt der Verhaltenskodex das Recht ein, dass Arbeitnehmer eine Gewerkschaft gründen oder einer beitreten können und somit gemeinsame Tarifverhandlungen durchführen können? Sollten diese Rechte gesetzlich eingeschränkt sein, schließt der Verhaltenskodex das Recht ein, andere Wege zu einer unabhängigen und freien Vereinigung sowie Tarifverhandlungen zu fördern? Freedom of association is mentioned, but nothing found about situations in which this right is restricted by law (see link, page 3). Quelle
4. Verfolgt der Markenhersteller eine eindeutige und effektive Strategie zur Wahrung der Sicherheit und Gesundheit für die ArbeiterInnen in der Jeansfertigung? Wird zudem zumindestens das Sandstrahlen von Jeans untersagt? H&M claims that since 2010, the company introduced a ban on the use of sandblasting in its supply chain (see link, page 42). Quelle
5. Hat der Markenhersteller eine Liste der Direktanbieter veröffentlicht, die gemeinschaftlich mehr als 90% des Einkaufsvolumens beitragen? H & M Group has published a "Global SupplierList". This list covers around 95% of H & M Group´s supplier as at 01.02.2013. Quelle
6. Ist der Markenhersteller Mitglied in einer Initiative, die Arbeitsbedingungen verbessern will, oder erwirbt der Markenhersteller seine Lieferungen von zertifizierten Fabriken, in denen gute Arbeitsbedingungen herrschen? H & M Group is a member of the Fair Labour Association (FLA), Sustainable Apperal Coalition, the Better Cotton Initiative, and other local or regional sustainability initiatives (see link, page 14). Quelle
7. Haben unabhängige Zivilorganisation wie NGOs und Gewerkschaften Mitsprache in dieser Initiative oder innerhalb des Zertifizierungsprozess? FLA is acknowledged as a Multi-Stakeholder Initiative. Quelle
8. Informiert der Markenhersteller jährlich über die Ergebnisse seiner Strategie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Zulieferbetrieben? H & M Group conducted 2,646 audits of active factories in 2012. The results are published (see link, pages 32-46). Quelle
9. Hat sich die „Zustimmungsebene“ als Folge der Arbeitspolitik dieser Marke auf zumindest 30 Prozent des Einkaufsvolumens gesteigert bzw. der „überwachte Ebene“ auf mindestens 80 Prozent? In 2012 H & M Group conducted 2,646 audits which means that on average every factory was audited 1,2 times (see link, pages 32-33). Quelle