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Wie nachhaltig ist Pyua?

Pyua & Nachhaltig


Pyua
Empfehlenswert Ergebnisbericht: 24 von 34

Nachhaltigkeit - Zusammenfassung

Pyua erhält eine B-Label Bewertung. Outdoor & Sport Kleidung von Pyua stufen wir demnach als empfehlenswert ein. Pyua hat verschiedene Maßnahmen zum betrieblichen Klimaschutz getroffen. Mehr Transparenz zum Gebrauch erneuerbarer Energie könnte die Gesamtwertung jedoch noch verbessern. Beim Umwelteinsatz erhält Pyua Punkte für den überwiegenden Gebrauch umweltfreundlicher Materialien. Teile der Kollektion sind zudem entsprechend des GOTS und bluesign® Standards zertifiziert. Als Mitglied der Fair Wear Foundation engagiert sich Pyua aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Zulieferbetrieben und berichtet über die Resultate der getroffenen Maßnahmen.

Inhaber der Marke: Sportsman's Delight GmbH
Firmensitz: Kiel, Deutschland
Sektor: Sport & Outdoormode
Kategorien : Male, Female
Free Tags: Jackets, Pants

Neuigkeiten, Meinungen zu Pyua & Nachhaltigkeit

Pyua Ergebnisbericht zur Nachhaltigkeit

Zuletzt aktualisiert: 2 April 2019 durch RSM - Students
Zuletzt überprüft 2 April 2019 durch Maarten

Fragen zum Klimawandel / CO2 Emissionen

1 von 6
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1. Veröffentlicht der Markenhersteller eine absolute Klimabilanz zum eigenen Betrieb? Wurde die Klimabilanz im Vergleich zum letzten Berichtsjahr reduziert? PYUA will die Emissionen zu reduzieren, aber hat keine Klimafußabdruck seiner eigenen Operationen ab 2016 bis 2018 nicht veröffentlicht. Quelle
2. Stammen mindestens 50% des kompletten Elektrizitätsverbrauchs des Markenherstellers aus erneuerbaren Quellen? PYUA besagt, dass sie versuchen, Energie effizient zu produzieren, aber das Unternehmen keine Informationen über ihre Nutzung der erneuerbaren Energien veröffentlicht. Quelle
3. Stammen 100% des kompletten Elektrizitätsverbrauchs des Markenherstellers aus erneuerbaren Quellen? Siehe Kommentar zu Klimafrage 2. Quelle
4. Veröffentlicht der Markenhersteller eine absolute Klimabilanz der Lieferkette außerhalb des eigenen Betriebs? PYUA hat keine Klimafußabdruck ihrer Supply Chain ab 2016 bis 2018 nicht veröffentlicht. Quelle
5. Wurde die Klimabilanz dieser Lieferkette außerhalb des eigenen Betriebsim Vergleich zum letzten Berichtsjahr reduziert? Obwohl PYUA eine volle Klimabilanz der Lieferkette nicht preisgibt, berichten sie, dass in erster Linie mit mono und recycelten Materialien emittieren sie 77 % weniger CO2 als würde wenn sie natives Rohstoffe verwenden. Quelle
6. Verfolgt der Markenhersteller Klimaneutralität bis 2030 als Ziel für den eigenen Betrieb? Ist dieses Ziel mit umgesetzten Maßnahmen positiv hinterlegt? PYUA konzentriert sich ihre Ziele auf die nachhaltige Beschaffung ihrer Materialien nicht auf Klima-Aspekte (siehe Link, Seite 3). Quelle

Fragen zum Umwelteinsatz

10 von 12
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1. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 5% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? PYUA verwendet nur Naturfasern mit GOTS-Zertifikat oder bereits recycelten Fasern, die wieder recycelt werden können (siehe Link, Seite 3). Somit eine höhere über 90 % Anteil der umweltfreundlichen Rohstoffen kann als sicher. Quelle
2. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 10% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
3. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 25% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
4. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 50% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
5. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 75% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
6. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 90% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
7. Setzt der Markenhersteller Maßnahmen um, um alle umwelt- und gesundheitsschädlichen Chemikalien aus dem kompletten Produktlebenszyklus und Produktionsprozess für Kleidung und Schuhe zu eliminieren? PYUA verwendet nur natürliche Fasern mit GOTS Zertifizierung und Quellen aus dem Fernen Osten nur Stoffe und Borten, die zumindest Bluesign zertifiziert. Quelle
8. Hat der Markenhersteller zumindest eine umweltschädliche Chemikaliengruppe wie Per- und polyfluorierte Chemikalien (PFC) oder Azofarbstoffe aus der gesamten Produktion der Bekleidung entfernt? PYUA hat PFC auslaufen lassen. Außerdem ist die gesamte Kollektion nach GOTS oder bluesign zertifiziert, was bedeutet, dass mindestens drei verdächtige Chemiekonzerne erfolgreich aus der Produktion aller Kleidungsstücke eliminiert wurden (siehe Link, Seite 3). Quelle
9. Hat der Markenhersteller zumindest drei umweltschädliche Chemikaliengruppen wie Per- und polyfluorierte Chemikalien (PFC) oder Azofarbstoffe aus der gesamten Produktion der Bekleidung entfernt? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 8. Quelle
10. Setzt der Markenhersteller beispielhafte Maßnahmen zur Verringerung der Umweltbelastung durch Produktverpackung um? Wird der Anteil erneuerbarer und recycelter Rohstoffe veröffentlicht? PYUA berichtet weder über den Anteil von recycelten oder nachwachsenden Materialien, die für die Verpackungen der Verbraucher verwendet werden, noch über jährliche Reduktionen oder bewährte Verfahren in Bezug auf ihre Verpackungsmaterialien. Quelle
11. Setzt der Markenhersteller Maßnahmen zur Verringerung der Umweltbelastung durch die betriebseigene Abfallerzeugung um? Wurde die Abfallbilanz im Vergleich zum letzten Berichtsjahr reduziert? PYUA gibt keine Informationen über seine Abfallreduzierungsrichtlinien. Quelle
12. Regt der Markenhersteller die Rückgabe oder Wiederverwendung von Kleidungsstücken an? PYUA arbeitet mit Recyclingunternehmen zusammen, so dass seine Kleidungsstücke in jedem Kleiderschänder abgeworfen werden können und automatisch an ihre" Closed-Loop- Recycling "(siehe Link, Seite 3). Quelle

Fragen zu den Arbeitsbedingungen / Fairer Handel

13 von 16
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1. Hat der Markenhersteller einen Verhaltenskodex für Zulieferer (Code of Conduct, CoC), in dem die folgenden Standards enthalten sind: keine Kinderarbeit, keine Zwangs- oder Sklavenarbeit, ein sicherer Arbeitsplatz sowie keine exzessive Arbeitsbelastung? Veröffentlicht der Markenhersteller zumindest im zweijährigen Turnus einen Fortschrittsbericht zur Umsetzung des CoC? Pyua setzt den Code of Labour Practices der Fair Wear Foundation (FWF) um, der alle diese Standards umfasst. Der FWF veröffentlicht einen zweijährigen Bericht mit einer Zusammenfassung über die soziale Einhaltung in der Lieferkette, einschließlich der Arbeitsbedingungen bei Lieferanten. Quelle
2. Setzt der Markenhersteller einen angemessenen Beschwerdemechanismus für Fabrikarbeiter um? Sind zumindest 25% der Fabrikarbeiter über das Recht zum Gebrauch des Systems informiert (z.B. durch Trainingsprogramme)? Pyua steht in direktem Kontakt mit allen Lieferanten. Die Treffen werden von der Fair Wear Foundation betreut. Die Arbeitnehmer haben Zugang zu Informationsblättern über ihre Rechte (siehe die Link-Seiten 13 und 15, und frühere Link-Seiten 20-22). Quelle
3. Hat der Markenhersteller eine Liste der direkten Zulieferer veröffentlicht die gemeinschaftlich mehr als 90% des Einkaufsvolumens beitragen? PYUA berichtet über Informationen über seine direkten Lieferanten wie das Produktionsland (siehe nächster Link, Seiten 6 und 11-13) und hat die Produktionsstandorte aller Hauptlieferanten mit FWF geteilt (siehe Link, z.B. Seite 6), veröffentlicht diese Standorte aber nicht auf seiner Website. Quelle
4. Ist die veröffentlichte Liste der direkten Zulieferer spezifisch? Sind beispielsweise die Adressen und / oder produzierten Produkte je Fabrik angegeben? Siehe Kommentar zu Fairnessfrage 3. Quelle
5. Ist die Liste der direkten Zulieferer um weitere Lieferkettenstufen in einem Verhältnis von mindestens 40% zu den direkten Zulieferern erweitert? PYUA veröffentlicht keine Liste seiner Lieferanten weiter unten in der Lieferkette. Quelle
6. Ist der Markenhersteller Mitglied einer Multi-Stakeholder-Initiative (MSI), die sich für die Verbesserung von Arbeitsbedingungen in der Produktion einsetzt? Oder erwirbt der Markenhersteller mindestens 50% seiner Lieferungen von sozial zertifizierten Bekleidungsherstellern? Sind unabhängige NGO's und/oder Gewerkschaften in der jeweiligen MSI und/oder dem Zertifizierer entscheidungsberechtigt vertr? Die Marke ist Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF) und setzt ihren Code of Labour Practice um. Quelle
7. Verlangt die jeweilige MSI ein Mindestleistungsniveau der Mitgliedsunternehmen? Die Fair Wear Foundation hat grundlegende Anforderungen, die von allen Mitgliedern eingehalten werden müssen, sonst werden sie für mindestens ein Jahr suspendiert (siehe Link, Seite 5). Quelle
8. Wurden zumindest 25% des Produktionsvolumens von direkten Zulieferern als konform bezüglich geforderter Arbeitsbedingungen verifiziert? 100% des gesamten Produktionsvolumens von PYUA bei Direktlieferanten wird von der Fair Wear Foundation über gute Arbeitsbedingungen überprüft (siehe Link, Seite 4). Quelle
9. Wurden zumindest 50% des Produktionsvolumens von direkten Zulieferern als konform bezüglich geforderter Arbeitsbedingungen verifiziert? Siehe Kommentar zu Fairnessfrage 8. Quelle
10. Wurden zumindest 75% des Produktionsvolumens von direkten Zulieferern als konform bezüglich geforderter Arbeitsbedingungen verifiziert? Siehe Kommentar zu Fairnessfrage 8. Quelle
11. Wurden zumindest 95% des Produktionsvolumens von direkten Zulieferern als konform bezüglich geforderter Arbeitsbedingungen verifiziert? Siehe Kommentar zu Fairnessfrage 8. Quelle
12. Veröffentlicht der Markenhersteller die jährlichen Ergebnisse zu den getroffenen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei der Weiterverarbeitung von Garn, Stoff oder Leder? PYUA berichtet, dass alle Naturfasern GOTS-zertifiziert sind (siehe Link, Seite 3). Quelle
13. Verpflichtet sich der Markenhersteller öffentlich zur Zahlung eines zum Leben ausreichenden Gehalts - zuzüglich spezifizierter Lohnniveaus je Produktionsregion / Fabrik? PYUA hat 100% seiner Kleidungsstücke in Ländern hergestellt, die Fair Wear Foundation in Bezug auf schlechte Arbeitsbedingungen als risikoarm bezeichnet (siehe Link, Seite 13). Quelle
14. Hat sich der Markenhersteller ein Ziel zur Zahlung eines zum Leben ausreichenden Gehalts bei seinen Bekleidungsherstellern gesetzt? Befindet sich der Markenhersteller auf dem Weg zur Zielerreichung? Siehe Kommentar zu Fairnessfrage 13. Quelle
15. Zahlt der Markenhersteller für zumindest 10% seines Produktionsvolumens ein zum Leben ausreichendes Gehalt? Siehe Kommentar zu Fairnessfrage 13. Quelle
16. Gestaltet der Markenhersteller seine Beschaffung so, dass die Zahlung eines zum Leben ausreichenden Gehalts und gute Arbeitsbedingungen umsetzbar sind? Beispielsweise durch langfristige Lieferantenbeziehungen und / oder Konzentration der Beschaffung auf eine geringere Anzahl an Produktionsstätten? PYUA produziert ausschließlich in Ländern mit geringem Risiko in Europa (wie vom FWF klassifiziert, siehe Link, Seite 14) und 69% des Produktionsvolumens stammt aus Geschäftsbeziehungen, die seit mindestens 5 Jahren existieren (siehe Link, Seite 7). Quelle