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Wie nachhaltig ist Vaude?

Vaude & Nachhaltig


Vaude
Top-Marke! Ergebnisbericht: 27 von 34

Nachhaltigkeit - Zusammenfassung

Vaude erhält eine A-Label Bewertung. Outdoor & Sport Kleidung wie Jacken oder Hosen von Vaude stufen wir demnach als sehr empfehlenswert ein. Im Bereich Klimaschutz kann Vaude mit dem Gebrauch erneuerbarer Energie punkten. Beim Umwelteinsatz erhält Vaude erste Punkte, denn das Produktionsvolumen besteht zu Teilen aus umweltfreundlichen Materialien und / oder ist bluesign® zertifiziert. Als Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF) engagiert sich Vaude aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in den Zulieferbetrieben und berichtet transparent über die Ergebnisse. Eine Liste der Zulieferer wurde zudem veröffentlicht.

Inhaber der Marke: VAUDE Sport GmbH & Co. KG
Firmensitz: Obereisenback, Germany
Sektor: Sport & Outdoormode
Kategorien : Male, Female, Kids
Free Tags: Bags, Caps, Shirts, Pullover, Jackets, Dress, Shoes

Neuigkeiten, Meinungen zu Vaude & Nachhaltigkeit

Vaude Ergebnisbericht zur Nachhaltigkeit

Zuletzt aktualisiert: 2 April 2019 durch RSM - Students
Zuletzt überprüft 3 April 2019 durch Maarten

Fragen zum Klimawandel / CO2 Emissionen

5 von 6
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1. Veröffentlicht der Markenhersteller eine absolute Klimabilanz zum eigenen Betrieb? Wurde die Klimabilanz im Vergleich zum letzten Berichtsjahr reduziert? Obwohl VAUDE eigene Operationen Klimabilanz von 494 Tonnen CO2e in 2016, 529 Tonnen CO2e 2017 erhöht, ausgeglichen es voll und ganz diese Emissionen durch Goldaktie Zertifizierungen. Quelle
2. Stammen mindestens 50% des kompletten Elektrizitätsverbrauchs des Markenherstellers aus erneuerbaren Quellen? VAUDE nutzt erneuerbare Energie für seinen Stromverbrauch in eigenen Räumen nur. Diese Energie wird durch eine eigene Solar-Panels (27 %) erzeugt. und die restliche Energie wird von einem Ökostromanbieter (LichtBlick) gekauft. Quelle
3. Stammen 100% des kompletten Elektrizitätsverbrauchs des Markenherstellers aus erneuerbaren Quellen? Siehe Kommentar zu Klimafrage 2. Quelle
4. Veröffentlicht der Markenhersteller eine absolute Klimabilanz der Lieferkette außerhalb des eigenen Betriebs? VAUDE veröffentlicht eine erweiterte Klimabilanz der deutschen Stammsitz für 2017, aber es ist nicht den Fußabdruck der gesamten Lieferkette zu veröffentlichen (siehe vorhanden Link und link Klimafrage 1). Quelle
5. Wurde die Klimabilanz dieser Lieferkette außerhalb des eigenen Betriebsim Vergleich zum letzten Berichtsjahr reduziert? Obwohl VAUDE erweiterte Klimabilanz von 4.422 Tonnen CO2e in 2016 zu 4.523 Tonnen CO2e 2017 erhöht hat, hat es vollständig kompensiert werden diese Emissionen durch Goldaktie Zertifizierungen und darüber hinaus mit einem Aufforstungsprojekt in Costa Rica. VAUDE berichtet auch über ein Lieferant Ausbildungsprogramm 5000 Tonnen CO2 pro Jahr sparen. Quelle
6. Verfolgt der Markenhersteller Klimaneutralität bis 2030 als Ziel für den eigenen Betrieb? Ist dieses Ziel mit umgesetzten Maßnahmen positiv hinterlegt? VAUDE hat nämlich durch Nutzung erneuerbarer Energien für den eigenen Betrieb und durch Ausgleich von unvermeidbaren Emissionen durch glaubwürdige Carbon Offset Programme bereits seine jährlichen Treibhausgas-Emissionen auf ein Minimum reduziert. Quelle

Fragen zum Umwelteinsatz

8 von 12
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1. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 5% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Mehr als 95 % der VAUDE Kollektion ist mit seinem inhouse Green Shape-Label zertifiziert. Obwohl der genaue Prozentsatz der umweltfreundlichen Materialien wie Bio-Baumwolle, Tencil und recycelten Materialien schwierig zu bestimmen ist, ein Anteil von mindestens 40 % kann als sicher (siehe vorhanden Link und link nächsten beiden Fragen). Quelle
2. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 10% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
3. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 25% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
4. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 50% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
5. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 75% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
6. Verarbeitet der Markenhersteller mindestens zu 90% umweltfreundliche Materialien für das gesamte Produktionsvolumen der Marke? Siehe Kommentar zu Umweltfrage 1. Quelle
7. Setzt der Markenhersteller Maßnahmen um, um alle umwelt- und gesundheitsschädlichen Chemikalien aus dem kompletten Produktlebenszyklus und Produktionsprozess für Kleidung und Schuhe zu eliminieren? VAUDE zielt darauf ab, "Detox", hat Standards für die Behandlung von Abwasser bei der Herstellung ihrer Produkte, seine MRSL veröffentlicht und gibt einen jährlichen Überblick über den Fortschritt (z.B. Anteil der Bluesign® genehmigt Lieferanten). Quelle
8. Hat der Markenhersteller zumindest eine umweltschädliche Chemikaliengruppe wie Per- und polyfluorierte Chemikalien (PFC) oder Azofarbstoffe aus der gesamten Produktion der Bekleidung entfernt? Das Unternehmen klar berichtet, dass mindestens eines der oben genannten chemischen Gruppen (PFC) von ihrer Bekleidungsproduktion vollständig eliminiert wird (siehe auch nächste Frage Link: VAUDE Antworten auf Greenpeaces Detox-Umfrage). Quelle
9. Hat der Markenhersteller zumindest drei umweltschädliche Chemikaliengruppen wie Per- und polyfluorierte Chemikalien (PFC) oder Azofarbstoffe aus der gesamten Produktion der Bekleidung entfernt? Das Unternehmen klar berichtet, dass mindestens eines der oben genannten chemischen Gruppen (PFC) von ihrer Bekleidungsproduktion vollständig eliminiert wird (siehe auch Link beiden vorangegangenen Fragen). Ob auslaufen mehrere verdächtige chemischen Gruppen vollständig aus ihre globale Lieferkette und Produkte bleibt unklar. Quelle
10. Setzt der Markenhersteller beispielhafte Maßnahmen zur Verringerung der Umweltbelastung durch Produktverpackung um? Wird der Anteil erneuerbarer und recycelter Rohstoffe veröffentlicht? VAUDE bricht alle ihre Verpackungsmaterialien durch ob sie erneuerbar sind und meldet, dass es nur FSC-zertifiziertes und recyceltem Papier Quellen. Quelle
11. Setzt der Markenhersteller Maßnahmen zur Verringerung der Umweltbelastung durch die betriebseigene Abfallerzeugung um? Wurde die Abfallbilanz im Vergleich zum letzten Berichtsjahr reduziert? VAUDE berichtet eine jährliche residual Abfallaufkommen von 35 Tonnen im Jahr 2017, der ist ein 18,6 % Rabatt bis 2016. Quelle
12. Regt der Markenhersteller die Rückgabe oder Wiederverwendung von Kleidungsstücken an? VAUDE hat einen zweiten bedienenden Shop bei Ebay für Re-Commerce bietet Anleitungen für Kunden, Produkte zu reparieren und empfiehlt Kunden, eine Reparatur-Café zu besuchen, wo sie müssen nur bezahlen für ihre Materialien verwendet und erhalten Unterstützung bei der Reparatur der Produkte. Quelle

Fragen zu den Arbeitsbedingungen / Fairer Handel

14 von 16
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1. Hat der Markenhersteller einen Verhaltenskodex für Zulieferer (Code of Conduct, CoC), in dem die folgenden Standards enthalten sind: keine Kinderarbeit, keine Zwangs- oder Sklavenarbeit, ein sicherer Arbeitsplatz sowie keine exzessive Arbeitsbelastung? Veröffentlicht der Markenhersteller zumindest im zweijährigen Turnus einen Fortschrittsbericht zur Umsetzung des CoC? Als Mitglied der Fair tragen Foundation (FWF) VAUDE hält sich an die FWF Code of Labour Practices, umfasst alle diese Standards. Zusammen mit FWF veröffentlichen sie einen halbjährlichen Bericht mit einer Zusammenfassung über soziale Verantwortung in der Lieferkette, einschließlich der Arbeitsbedingungen bei Lieferanten. Quelle
2. Setzt der Markenhersteller einen angemessenen Beschwerdemechanismus für Fabrikarbeiter um? Sind zumindest 25% der Fabrikarbeiter über das Recht zum Gebrauch des Systems informiert (z.B. durch Trainingsprogramme)? VAUDE ist Mitglied der Fair Wear Foundation, die erfordert Beschwerdeverfahren in Fabriken und bietet als auch Off-Site-Beschwerden-Handler. Während nur 10-20 % der Arbeitnehmer über diese Beschwerdeverfahren ausgebildet wurden, sind mindestens 50 % der Arbeitnehmer bei 88 % der VAUDE Produktionsstätten mit Code der Arbeitspraktiken vertraut. Quelle
3. Hat der Markenhersteller eine Liste der direkten Zulieferer veröffentlicht die gemeinschaftlich mehr als 90% des Einkaufsvolumens beitragen? VAUDE hat eine effektive Herstellerliste bis 2017 veröffentlicht. Quelle
4. Ist die veröffentlichte Liste der direkten Zulieferer spezifisch? Sind beispielsweise die Adressen und / oder produzierten Produkte je Fabrik angegeben? VAUDE hat veröffentlichte eine Liste der direkten Lieferanten, die voraussichtlich 90 % seiner Gesamtproduktion, wirksam durch 2017 einschließlich der vollständigen Adressen abdecken / Produkte, die in jeder Fabrik hergestellt wurden. Quelle
5. Ist die Liste der direkten Zulieferer um weitere Lieferkettenstufen in einem Verhältnis von mindestens 40% zu den direkten Zulieferern erweitert? VAUDE veröffentlicht auch eine Liste der Lieferanten weiter entlang der Lieferkette. Quelle
6. Ist der Markenhersteller Mitglied einer Multi-Stakeholder-Initiative (MSI), die sich für die Verbesserung von Arbeitsbedingungen in der Produktion einsetzt? Oder erwirbt der Markenhersteller mindestens 50% seiner Lieferungen von sozial zertifizierten Bekleidungsherstellern? Sind unabhängige NGO's und/oder Gewerkschaften in der jeweiligen MSI und/oder dem Zertifizierer entscheidungsberechtigt vertr? VAUDE ist Mitglied der Fair tragen Foundation (FWF). Quelle
7. Verlangt die jeweilige MSI ein Mindestleistungsniveau der Mitgliedsunternehmen? Fair Wear Foundation hat bestimmte Grundanforderungen, die von allen Mitgliedern bestätigt werden müssen, ansonsten werden sie für mindestens 1 Jahr ausgesetzt werden (siehe Link, Seite 5). Quelle
8. Wurden zumindest 25% des Produktionsvolumens von direkten Zulieferern als konform bezüglich geforderter Arbeitsbedingungen verifiziert? 100 % der VAUDE Produktionsstätten befinden sich in Ländern mit hohem Risiko, einschließlich Subunternehmer, werden vom FWF überprüft (siehe vorhanden Link und Link nächste Frage). Quelle
9. Wurden zumindest 50% des Produktionsvolumens von direkten Zulieferern als konform bezüglich geforderter Arbeitsbedingungen verifiziert? Siehe Kommentar zu Fairnessfrage 8. Quelle
10. Wurden zumindest 75% des Produktionsvolumens von direkten Zulieferern als konform bezüglich geforderter Arbeitsbedingungen verifiziert? Siehe Kommentar zu Fairnessfrage 8. Quelle
11. Wurden zumindest 95% des Produktionsvolumens von direkten Zulieferern als konform bezüglich geforderter Arbeitsbedingungen verifiziert? Siehe Kommentar zu Fairnessfrage 8. Quelle
12. Veröffentlicht der Markenhersteller die jährlichen Ergebnisse zu den getroffenen Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei der Weiterverarbeitung von Garn, Stoff oder Leder? VAUDE hat begonnen, tiefer in ihre Supply Chain durch Inspektion Materiallieferanten, die insgesamt 80 % seines Volumens Produktion abdecken, aber es gibt nicht genügend Informationen über das Beschwerdeverfahren, Anstrengungen zum Aufbau von Kapazitäten, der Nichteinhaltung Erkenntnisse und Aufarbeitung und Strategien pro Region des Arbeitsplatzes. Quelle
13. Verpflichtet sich der Markenhersteller öffentlich zur Zahlung eines zum Leben ausreichenden Gehalts - zuzüglich spezifizierter Lohnniveaus je Produktionsregion / Fabrik? VAUDE hat sich einen Überblick über seine Produktionsländer verschafft und sich verpflichtet, den Anker living Lohn Benchmark umzusetzen, wo es möglich ist. Quelle
14. Hat sich der Markenhersteller ein Ziel zur Zahlung eines zum Leben ausreichenden Gehalts bei seinen Bekleidungsherstellern gesetzt? Befindet sich der Markenhersteller auf dem Weg zur Zielerreichung? VAUDE setzt Maßnahmen zur Erreichung der existenzsichernden Lohnzahlungen an seine Bekleidungshersteller, aber hat nicht den Status "Fortschrittlichen Ansatz" von Fair Wear Foundation gegeben (siehe Link, Seite 13). Quelle
15. Zahlt der Markenhersteller für zumindest 10% seines Produktionsvolumens ein zum Leben ausreichendes Gehalt? Nach der FWF hat vier Fabriken in Vietnam VAUDE bezahlt einen Modus regelmäßigen Lohn für Näh-Operatoren, die meisten der existenzsichernden Lohn Schätzungen übersteigt (siehe Link, Seite 13). Dies wird voraussichtlich deutlich mehr als 10 % seines Volumens Produktion vertreten (siehe Link nächste Frage). Quelle
16. Gestaltet der Markenhersteller seine Beschaffung so, dass die Zahlung eines zum Leben ausreichenden Gehalts und gute Arbeitsbedingungen umsetzbar sind? Beispielsweise durch langfristige Lieferantenbeziehungen und / oder Konzentration der Beschaffung auf eine geringere Anzahl an Produktionsstätten? Fast existieren 80 % der VAUDE Partnerschaften mit Produktionsstätten für mindestens 5 Jahre. Quelle